招生专业

专业名称:人力资源管理

专业代码:120206

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课程设置

课程类别

序号

课程代码

课程名称

学分

考核方式

备注

必设课程

1

03708

中国近现代史纲要

2

笔试


2

03709

马克思主义基本原理概论

4

笔试


3

13000

英语(专升本)

7

笔试


4

04184

线性代数(经管类)

4

笔试


5

13887

经济学原理(中级)

6

笔试


6

13683

管理学原理(中级)

6

笔试


7

00051

管理系统中计算机应用

3

笔试



00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

实践


8

14112

人员素质测评理论与方法

5

笔试


9

13811

绩效管理

6

笔试


10

13967

劳动关系与劳动法

4

笔试



13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

实践


11

06091

薪酬管理

6

笔试


12

14106

人力资源管理高级实验(实践)

4

实践


13

06092

工作分析

4

笔试


14

14056

培训与人力资源开发

6

笔试


15

06999

毕业论文

不计学分

实践


总学分

70



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